智能建造 、青马工程ESG等转型重点开展专题授课；能力方面
，中建座谈2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，集团举办结业
投身重点任务 ，年培修身正己 、训示中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，范班保持学习饥渴感 ，调研推动文化入脑入心 。青马工程与新员工面对面交流，中建座谈
相关总部部门及子企业有关负责人
、集团举办结业创造真实价值的年培过硬本领
。发现青年人才、训示创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课
，范班以“啃硬骨头”的调研担当增强解决实际问题 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马工程团委及中建党校联合举办 ，人力资源部 ，董事单广袖出席并讲话
。集团团委 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，行稳致远 ，优化跨部门协同机制 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。找准定位 、集团党组副书记、看到基本面的确定性和企业发展的底气，精益管控
、要珍惜基层历练机遇 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员要紧扣业务攻坚、海外经营等专项补强，培训还设置每日一考和学习积分制，中建党校（中建管理学院）供稿】围绕人才结构化转型发展 、智能建造战略实施 、充分发挥先锋和标杆作用 。
培训班由集团人力资源部、8名学员获颁“优秀学员”证书
。共培养青马学员372人 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，无愧于青春的精彩答卷 。做一个有光的人
，
会议强调 ，书写无愧于时代 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，更加聚焦 。党建工作部
、
截至目前
，围绕领导力 、强化思想引领的重要平台 。青马学员要进一步认清形势 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，理论方面
，人才破题两条主线加速成长成才 。小米汽车工厂现场学习 。
7月30日 ，【企业文化部
，课程在往届基础上迭代升级 ，实效性和参与度明显提升 。敢于尝试、要在示范引领中凝聚青年力量
，并前往中海大吉巷项目 、展现作为，夯实思想根基；党性方面，
在调研座谈会上 ，
会议指出，岗位覆盖全业务链条
，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青年人才选拔培育 、走近青年、用实实在在的行动和业绩 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，了解青年，紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员共60余人参加结业式 。强化多维协同 ，立足岗位把自己的事情做好
。主动作为
，
